©
RAEng
Les fondamentaux du management
Référence : 219
Date sur demande - 2 jours - Lieu sur demande - Prix sur devis
Inscription en ligneIndisponible
Inscription PDFIndisponible
Fiche formationIndisponible
Responsable de stage : Franck PRUNUS
01 42 33 89 02
franck.prunus@semae.fr
Intervenant : Experts en développement et efficacité professionnelle, management, coaching individuel et collectif
Objectifs, public concerné & prérequis
Objectifs
- Maitriser les concepts de base du management
- Utiiser des outils simples pour adapter son style de management et sa communication aux différents types de collaborateurs, en fonction des situations rencontrées
- Identifier les leviers à disposition du manager pour accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs
- Identifier leurs axes de progrès et mettre en oeuvre un plan d'action pour progresser
Public concerné
- Tout manager juste nommé ou en poste depuis moins d'un an remplissant les missions de management (définition des objectifs, conduite des entretiens annuels, organisation, etc.)
Prérequis
- Aucun
Programme
- Identifier le rôle du manager
- Quelles sont les qualités attendues ?
- La posture du manager
- Les comportements managériaux productifs
- Donner du sens à l'action
- Rendre acteurs et forces de propositions les membres de son équipe
- Responsabiliser ses collaborateurs
- Le management situationnel
- Adapter son style de management aux différents types de collaborateurs
- Adopter une communication adaptée
- Les différentes techniques d'entretien
- Objectif / fond / forme
- Savoir adapter sa communication
Méthodes pédagogiques, évaluations et suivi
Méthodes pédagogiques
- 80% de mise en pratique et 20 % d'apports méthodologiques
- Partages d'expériences et de bonnes pratiques
- Mises en situation
Évaluation et suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques
- Attestation de formation